👶"아이 낳으면 최대 1억 원!" 크래프톤의 파격적인 출산장려금 💰

 

최근 국내 게임업계에서 전례 없는 파격적인 복지 정책이 등장했습니다! 🎮크래프톤이 직원들에게 최대 1억 원의 출산장려금을 지급하는 정책을 사내에 공유하며 업계의 뜨거운 관심을 받고 있어요. 😲👏 출산율 저하가 사회적 문제로 대두되는 가운데, 기업이 직접 나서 출산을 장려하는 사례라 더욱 주목받고 있습니다

 

 

 

크래프톤 출산장려금

 

 

 

현재 논의 중인 정책에 따르면, 크래프톤 직원이 자녀를 출산하면 총 1억 원을 지원받을 수 있는 구조입니다.

 

✔️ 출산 즉시 6,000만 원 지급 🍼💵

✔️ 이후 8년간 매년 500만 원씩 추가 지급

✔️ 최대 지원금: 1억 원! 🎉

 

즉, 크래프톤 직원이 아이를 낳으면 바로 6,000만 원을 받고, 이후 8년간 매년 500만 원씩 추가 지급되는 방식입니다.

 

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왜 이런 정책을 도입했을까?

 

이 정책은 크래프톤 창업자 장병규 의장이 주도한 것으로 알려졌어요. 그는 4차산업혁명위원회 위원장을 지낸 인물로, 미래 사회에 대한 고민이 깊다고 하는데요. 최근 크래프톤은 창사 이래 최대 실적을 기록하며 탄탄한 성장을 이어가고 있다고 합니다 !

 

📊 크래프톤, 창사 이래 최대 실적 기록!

크래프톤이 이런 복지 정책을 내놓을 수 있는 이유는 바로 막대한 실적 성장 덕분이라고 합니다

✅ 2023년 매출: 2조 7,098억 원

✅ 2023년 영업이익: 1조 1,825억 원

이는 크래프톤 역사상 최대 실적으로, 이를 기반으로 직원 복지를 대폭 강화하고 있다는 분석이 나오고 있습니다.

 

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크래프톤의 복지 정책,게임업계에 미칠 영향은?

 

 

국내 게임사들이 경쟁적으로 복지 정책을 확대하는 흐름 속에서, 크래프톤의 이 결정이 게임업계 전체에 긍정적인 영향을 미칠 가능성이 높습니다

 

🔹업계 내 복지 경쟁 심화 → 다른 게임사들도 유사한 정책 도입 가능성 UP!

🔹저출산 문제 해결에 기여 → 기업 차원의 출산 장려 움직임 확산!

🔹우수 인재 유입 증가 → 크래프톤에 입사하고 싶은 개발자, 디자이너들 증가!

 

네카라쿠배 등 IT 기업도 따라올까? 관심이 높아지고있습니다

(네카라쿠배->네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배달의민족)

 

현재 네이버, 카카오, 넥슨, NC소프트 등 대형 IT 기업들도 경쟁적으로 복지를 강화하고 있는 추세인데요. 크래프톤의 1억 원 출산장려금이 새로운 기준이 될 가능성도 큽니다.

 

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현재 크래프톤 측은 “정책을 내부적으로 검토 중이며, 확정된 것은 아니다”라고 밝히면서도, 구체적인 세부 사항을 조만간 확정해 공지할 계획이라고 해요.  기업이 출산율 문제 해결에 적극적으로 나서는 첫 사례가 될지, 아니면 하나의 실험적인 시도로 끝날지 지켜볼 필요가 있겠네요! 👀

 

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박수!!! 👏👏👏

 

이런게 진짜 복지아니겠습니까!?

너무 멋지네요~

 

벌써부터 크래프톤으로 이직하고 싶다며,

반응들이 핫합니다!

크래프톤이 넥슨을 앞질렀다고 하더라구요

배그(배틀그라운드)도 여전히 잘나가고있고..ㅋㅋ

 

돈 잘 벌 때 직원들에게도 확실하게 보상을 해주는 느낌이에요!

제가 크래프톤 직원이라면 진짜 충성충성 할거같네요 ㅋㅋ

 

수많은 경쟁기업들이 있지만

저는 직원 복지에 이렇게 적극 투자하는 기업이

결국 살아남을거라고생각합니다😙

ㅋㅋㅋㅋㅋ

 

여러분은 이 정책에 대해 어떻게 생각하시나요?

"좋은 복지다!" VS "실제 효과가 있을까?"

 

 

기업이 출산율 문제 해결에 나서는 모습이

인상적이죠? 💕 앞으로 크래프톤의 행보가 기대됩니다!

(네카라쿠배, 보고 있나? 👀)